3 jaar PAQT advocaten
Onze medewerkers blikken terug op hun 3 jaar PAQT Advocaten. Dit geeft een unieke inkijk achter de schermen van PAQT, met verrassende anekdotes, mooie wensen en grootse ambities. We heffen dan ook graag even het – digitale – glas, op nog vele mooie jaren.
We gaan even terug naar het prille begin. Hoe heb je het ontstaan van PAQT ervaren?
David C.: “Plots was daar het nieuwe - jonge - frisse en gerestylede kantoor dat anderzijds toch al welbekend, ervaren en solide was. Zonder veel 'poehah'.”
Diane: “Er blies (letterlijk en figuurlijk) een nieuwe wind door het kantoor!”
Astrid: “Ik vond het een spannende, maar ook boeiende periode. Wij werden voor veel zaken betrokken (nieuwe naam, logo, kleuren, etc.). Het was ook een rare periode: van de ene dag op de andere dag werkten we in een "nieuw" kantoor. “
Lien: “Dit is ook grotendeels dankzij de fijne equipe collega’s die sterk genoeg verbonden is om het kantoor bijna naadloos te laten verderlopen en te finetunen.”
Geert: “Kortom, een nieuw begin, spannend, met een sterk geloof in samenwerking.”
“Plots was daar het nieuwe - jonge - frisse en gerestylede kantoor dat anderzijds toch al welbekend, ervaren en solide was. Zonder veel ‘poehah’.”
Het ontstaan van PAQT gaf blijk van veel enthousiasme en goesting. Maar 3 jaar PAQT, dat zijn heel wat zaken, activiteiten, dossiers, klanten… wat bleef nu precies het meeste hangen bij onze collega’s?
Ine Coumans: “Ons kerstfeestje van december 2018. Een activiteit waarbij iedereen een rol moest spelen en samen een moord moest ontrafelen. Ik was destijds nog maar 3 maanden hier maar toen was het voor mij al echt duidelijk dat we hier met een hecht team zaten dat niet enkel het juridische maar ook het sociale aspect hoog in het vaandel droeg! Wat uiteraard van essentieel belang is voor het functioneren van je onderneming: it is amazing how much you can accomplish if you do not care about who gets the credit.”
Rosalia: “Ook voor mij was Kerstfeestje 2018 een van de hoogtepunten. Waarbij David C. en Geert zich zeer goed verkleed hadden om hun rol subliem (en overtuigend) te spelen in het kerstspel.”
Leanne Berthels: “Ik moet dan weer meteen terugdenken aan de kerstactiviteit van 2019 (Inspiration Point Dinner Theater) een activiteit/ ervaring waarvan ik nooit gedacht had dat ik ze ooit zou meemaken en al zeker niet met de collega's. Ik vermoed dat zij er hetzelfde over denken. In ieder geval iets waarover we het nog geregeld hebben en iedere keer wordt er goed mee gelachen.“
Jos: “Ik heb enorm genoten van ons kantoorfietstochtje vanuit Riemst. Ook mis ik – door het vele thuiswerken - de broodmaaltijden. Gewoon, simpel, teamspirit. “
Charlotte: “Ook bij mij viel de teamspirit meteen op. De eerste deftige vrijdag die ik (toen nog fysiek) kon bijwonen zag ik dat iedereen zijn mening telt. Ik werd direct bij de debatten betrokken en er werd oprecht naar mijn mening gevraagd.”
Geert R.: “Dit lijkt mij dan ook de constante: echte constructieve open samenwerking tussen de verschillende teams.”
De PAQT-kerstfeestjes zitten blijkbaar nog vers in het geheugen. Maar evenzeer en even onvermijdelijk ‘Corona’.
Febe: “Aangenomen worden in coronatijden en zien hoe het kantoor heel verantwoordelijk, maar toch flexibel omgaat met de gezondheidscrisis, dat is mij toch meest bijgebleven”
David C.: “Voor mij ook zonder twijfel Corona. Deze gebeurtenis bewees trouwens dat PAQT haar informaticasysteem en manier van werken zeer goed mee is met haar tijd.”
“Iedereen is anders - maar de colle PAQT”
3 jaar, dat is ook een hele evolutie. Zijn er bepaalde inzichten die je gekregen hebt, met de jaren?
Leanne: “Toen ik bij Paqt ben gestart waren we ongeveer met 15 medewerkers. Ondertussen zijn dat er al 23! Zo'n groei op twee jaar tijd vind ik fantastisch!
Ine: “Maar dat groeien betekent niet noodzakelijk dat je bepaalde waarden zou moeten opgeven. Tot nu toe slagen we er heel goed in om PAQT te blijven, in al haar facetten. Alles is geëvolueerd, maar alles is in de kern ook hetzelfde gebleven. Fijne collega's, passie voor ons beroep en eerlijkheidshalve vaak ook samen gebukt gaan onder te veel werk, maar dit ook samen kunnen aanpakken. “
Astrid: “Ook ik heb het kantoor voornamelijk zien groeien. Bij het ontstaan van PAQT was ik zelf nog niet zo lang advocaat, ondertussen ligt dat drie jaar achter ons en heb ik veel nieuwe collega's leren kennen. Een heel leuke groep collega's die je met raad en daad bijstaan, maar ook altijd in zijn voor een babbeltje of voor een afterwork drink / etentje.”
Rosalia: “PAQT is inderdaad sterk aan het groeien/uitbreiden. Er wordt dan ook enorm ingezet op specialisatie en bijscholing van bestaande collega's, evenals de aanwerving van nieuwe collega's in specifieke materies.“
Leanne: “Zo werd recent ook ingezet op een nieuwe cel IP-recht.”
Rosalia: “Een van de belangrijkste inzichten die ik zelf heb verkregen is dat ik altijd bij elke collega met elke vraag terecht kan. Het is nooit iemand te veel gevraagd en dat wordt enorm hard geapprecieerd.”
Astrid: “We zien elkaar dan ook niet alleen op het werk. Ik ben blij dat er veel wordt gedaan om het goede groepsgevoel te blijven behouden (o.a. drink op vrijdagavond, kantooractiviteiten, broodmaaltijd op donderdagen), hoewel dit in coronatijden niet evident was.”
Charlotte: “Ik ben in februari 2020 begonnen bij PAQT, een maand voor het begin van de Lockdown. Ik heb uiteindelijk dus maar enkele weken het reilen en zeilen van het kantoor in zijn 'normale' doen kunnen meemaken. Hoewel van thuis uit werken niet helemaal hetzelfde is als op het kantoor, blijf ik de warmte en samenhorigheid die zo eigen is aan PAQT voelen. Hoe ver we (fysiek) ook van elkaar zijn, het PAQT-team blijft dicht bij elkaar!”
David C.: “Voor mij is de meest waardevolle en enig blijvende dat niemand alles weet en dat alles moeite en inzet vraagt. Ik probeer nog steeds mijn werk zo goed mogelijk te doen alsook er plezier in te hebben.”
Jos: “Iedereen is anders - maar de colle PAQT - nu nog weg met corona.”
Na het woelige jaar 2020, kijkt iedereen hoopvol naar de toekomst. Uit de respons op de vraag ‘hoe zie je de toekomst van PAQT’ blijkt een gezonde ambitie en veel vertrouwen. Iets van Reculler pour mieux sauter – aldus Jos.
Ine: “Hoe onze sector er uit zal zien binnen 10 tot 15 jaar is op dit moment een groot vraagteken, maar ik geloof dat PAQT over de juiste dynamiek beschikt om die toekomst te kunnen counteren, en liefst zelfs zelf te schrijven. Ik kijk er in elk geval enorm naar uit om deel uit te mogen maken van deze ontwikkelingen.”
Febe: “Volgens mij wordt het Bigger and (even) better, maar steeds met oog voor het contact met collega's en de sfeer op de werkvloer.”
David C.: “De toekomst voor PAQT zie ik als een bekend en betrouwbaar advocatenkantoor dat niet té groot is zodat het collega-contact oprecht hartelijk en nauw blijft.”
Ook Rosalia, Astrid en Leanne zien de toekomst rooskleurig in.
Rosalia: “Naar mijn mening zijn er niet veel kantoren die de specialisaties van PAQT aan hun klanten kan aanbieden, noch de verwevenheid van de verschillende specialisaties in elk dossier. In principe zal een dossier nooit door één persoon alleen behandeld worden, maar zullen alle aspecten door verschillende collega's worden nagekeken. Dit zorgt ervoor dat we een beter eindproduct kunnen afleveren aan de klant. Dat is voor mij een enorme meerwaarde van het kantoor. Bovendien leer je hier - zeker als stagiaire - opnieuw enorm veel uit.”
Astrid: “Enerzijds hoop ik dat PAQT kan blijven groeien en (nog) meer naamsbekendheid kan krijgen. Anderzijds hoop ik ook dat de goede kantoorsfeer en groepssfeer bewaard blijft. Ik ga nog steeds iedere dag graag werken, mede dankzij de interessante dossiers en de fijne collega's.”
Leanne: “Rooskleurig: nog meer blijven groeien, zonder de familiale sfeer te verliezen die er binnen kantoor bestaat + inzetten op de advocaat van de toekomst, aldus innovatie hoog in het vaandel dragen.”
Ine: “Waar we naar toe gaan weten we misschien nog niet, maar dat het interessant wordt, is zeker. De enige weg is vooruit!