Vacatures voor een knelpuntberoep invullen door buitenlandse werknemers via de single permit


 

!! Opgelet, de lijst van knelpuntberoepen werd na publicatie van deze FAQTS gewijzigd. De nieuwe lijst kan u hier terugvinden

OPLEIDING VAN LAAGGESCHOOLDE NIEUWKOMERS VOOR KNELPUNTBEROEPEN

Om laaggeschoolde nieuwkomers in België sneller aan de slag te krijgen, is er een plan om hen verplicht een opleiding te laten volgen, bij voorkeur voor een knelpuntberoep. Het voorstel, dat groen licht heeft gekregen van de Vlaamse regering, werd vorige week toegelicht door de Vlaams minister van Binnenlands Bestuur en Inburgering Bart Somers.

Het plan geldt voor personen afkomstig van buiten de EU (de zogenaamde derdelanders). Deze opleidingen zouden via leerjobs moeten plaatsvinden op de werkvloer. Hoe dit precies zal worden ingevuld, moet nog blijken.


TEWERKSTELLING VIA GECOMBINEERDE VERGUNNING (SINGLE PERMIT)

Heeft uw onderneming zelf vacatures openstaan voor een knelpuntberoep? Dan kan u derdelanders aanwerven mits u beschikt over een gecombineerde vergunning (de single permit). U vraag dit aan als werkgever en de betrokken persoon kan daardoor onder welbepaalde voorwaarden in België verblijven en werken.


VRIJSTELLING ARBEIDSMARKTONDERZOEK VOOR KNELPUNTBEROEPEN

Het bijzondere aan knelpuntberoepen is dat geen arbeidsmarktonderzoek moet voorafgaan aan de aanvraag van een single permit. Zo’n onderzoek moet uitwijzen of het mogelijk is om binnen een redelijke termijn een geschikte werknemer op de Belgische of Europese arbeidsmarkt te vinden.


LIJST KNELPUNTBEROEPEN

Deze vrijstelling van het arbeidsmarktonderzoek geldt tenminste wanneer de aanwerving gebeurt voor een beroep opgenomen op de lijst van knelpuntberoepen in het Ministerieel Besluit van 31.03.2021.

Het gaat hierbij om de volgende jobs:

Categorie ‘Voertuigen en machines besturen’

  • Vrachtwagenbestuurder (rijbewijs C/E/CE)

  • Bestuurder bouwplaatsmachines

  • Kraanbestuurder/torenkraanbestuurder

Categorie ‘Voertuigen en machines onderhouden’

  • Onderhoudsmecanicien

  • Onderhoudsmecanicien van bedrijfs- of vrachtwagens

  • Technicus voertuigen

  • Technieker werf-, landbouw- en hefmachines

Categorie ‘Elektr(on)ische en sanitaire installaties installeren, monteren en onderhouden’

  • Bordenbouwer

  • Industrieel elektrotechnisch installateur/technisch industriële installaties/technicus ontwerper industriële automatisering/technicus industriële automatisering

  • Installateur van datacommunicatienetwerken

  • Onderhoudselektricien/technicus elektronische installaties/technicus controle en kwaliteit elektriciteit en elektronica

  • Onderhoudstechnicus verwarmingsinstallaties/monteur centrale verwarmingsinstallaties/brandertechnicus

  • Pijpfitter

  • Residentieel elektrotechnisch installateur

  • Sanitair installateur

Categorie ‘Voeding’

  • Chef-kok

  • Slager

  • Bakker/patissier

Categorie ‘Verzorging’

  • Zorgkundige/verzorgende

Categorie ‘Overige technische beroepen’

  • Rigger/monteerder

  • Monteur elektrische en elektronische producten

  • Insteller-bediener CNC werktuigmachines

 

VRIJSTELLING GELDT OOK VOOR BEPAALDE ANDERE CATEGORIEËN

Ook voor bepaalde andere categorieën van werknemers (bv. hooggeschoolde, leidinggevenden), geldt een vrijstelling van het arbeidsmarktonderzoek om een single permit te bekomen.

Ons team arbeidsrecht kan u bijstaan in de aanvraagprocedure tot het bekomen van een single permit.


Heeft u vragen over de single permit? Aarzel dan niet om het team arbeidsrecht van PAQT Advocaten te contacteren. Wij helpen u graag verder.


7-08-2023 Deze nieuwsbrief is louter informatief en dient niet beschouwd te worden als een juridisch advies. Voor uw vragen of een juridisch advies kan u contact opnemen met ons kantoor.


Op de hoogte blijven? Volg ons op Linkedin

Tom Arts - vennoot

arbeids- en sociale zekerheidsrecht (m.i.v. sportrecht), zekerheidsrechten en financieel recht, ondernemingen in moeilijkheden en insolventierecht

Sabrina Fiorelli - vennoot

Arbeids- en socialezekerheidsrecht, ambtenarenrecht, privacy en GDPR in de arbeidsrelatie

Sander Vrolix - advocaat

Arbeids- en socialezekerheidsrecht, ambtenarenrecht, privacy en GDPR in de arbeidsrelatie

Stephanie Velkeneers - advocaat

Arbeids- en socialezekerheidsrecht, ambtenarenrecht, privacy en GDPR in de arbeidsrelatie